Desde FOEVA – Federación Obrera y Empleados Vitivinícolas de Argentina- expresaron durante el encuentro que el porcentaje de incremento salarial debe ser superior al 50% para garantizar que los empleados de bodegas y los trabajadores de Viñas no pierdan el poder adquisitivo de los salarios. La suba salarial se pagaría en tramos durante el año como sucedió en las paritarias cerradas hace un año.
En San Juan se estima que hay más de 6000 trabajadores de viñas y bodegas que trabajan de acuerdo al convenio colectivo de trabajo. El encuentro entre los representantes gremiales, productores y empresariales se desarrollará este miércoles de manera virtual como sucedió en los últimos dos años por la pandemia de Covid-19.
