Después de 9 horas de análisis, finalmente después de las 19:30 horas terminó la reunión paritaria entre representantes del Gobierno Provincial y gremios docentes UDAP, UDA y AMET, en lo que fue el adelantamiento de la cláusula para tratar el reajuste salarial.
Tras un extenso análisis y escuchar la propuesta de Gobierno, se conocieron los principales puntos de la propuesta que se realizó desde el Ministerio de Hacienda y Finanzas. Además, se pasó a un cuarto intermedio hasta este viernes 3 de junio, con el objetivo de que los gremios traten lo propuesto en sus sectores.
PRINCIPALES PUNTOS DE LA REUNIÓN PARITARIA:
1 – Modificación de algunos cargos del Decreto 155/ 2011.
Beneficiando a 6.895 trabajadores de la educación
2 – Modificación de los porcentajes de Radio 1, 2 y 3
Radio 1 del 20% al 40%
Radio 2 del 30% al 50%
Radio 3 del 40% al 60 %
Esto beneficia a 11.439 docentes
3 – Antigüedad:
Se incorporan tramos en la antigüedad a partir de los 24 años de servicio, resultando los mismos:
– a los 26 años 130 %
– a los 28 años 140%
– a los 30 años 150 %
– a los 32 años 160 %
– y a los 34 o más 170 %
Esta medida beneficia a 4.150 docentes
4 – Mejoramiento del acuerdo salarial del mes de marzo 2022
Propuesta:
Al 25% liquidado a mayo se le suma el 15 % al valor índice en el mes de junio, alcanzando el 40% de aumento
En Agosto se suma el 6% al valor índice, alcanzando el 46% de aumento
En Octubre se suma el 10% al valor índice, alcanzando el 56% de aumento
En Noviembre se suma el 5% al valor índice, alcanzando el 61% de aumento
5 – Modificación del código E66, el que fijaba montos según tramos de antigüedad. Se establece en el máximo valor de $4.901 para todos por igual.
6 – Salario Neto Provincial Garantizado
Propuesta:
Incrementar un 20% sobre el salario mínimo docente establecido en la paritaria nacional, alcanzando un nuevo salario provincial docente grarantizado.
Conforme el siguiente esquema:
$64.000 para el mes de junio
$68.000 para el mes de agosto
Y $72.000 para septiembre.
7 – Revisión:
Se propone una revisión para la primera quincena del mes de septiembre 2022.-
Queda pendiente el tratamiento de los días no trabajados.
8 – Se pasa a un cuarto intermedio, hasta el día viernes 03 de junio del corriente año a las 16 hs. para que las entidades gremiales analicen con sus representados la propuesta realizada por el gobierno.
